Social & Content Strategy Manager (m/w/d) in Dresden

Wir sind clicks digital – und wir machen Content nicht, um Kanäle zu füllen, sondern um Wirkung zu erzielen.
Social Media ist für uns kein Posting-Plan, sondern ein strategischer Hebel: für Markenaufbau, Performance, Recruiting und Wachstum.

Deshalb suchen wir keine klassische Social-Media-Rolle, sondern eine Persönlichkeit, die Content strategisch denkt, kreativ konzipiert, multimedial umsetzt und performance-orientiert bewertet.
Diese Position verbindet Creative Strategy, Content-Entwicklung, Video-Produktion und Social Distribution in einer Rolle.

Wenn du Content als System verstehst, nicht als Einzelmaßnahme – lies weiter.
Wenn du nur umsetzt, was andere vorgeben, eher nicht.

• du denkst Inhalte entlang von Zielen, Zielgruppen, Botschaften und Formaten

• du entwickelst Content-Ideen aus Strategie, nicht aus Trends

• du kannst erklären, warum ein Format funktioniert und wofür es eingesetzt wird

Erfahrung in strategischer Content-Planung

• Aufbau von Content-Architekturen, Redaktionslogiken und Kampagnen-Narrativen

• Übersetzung von Marken- oder Kampagnenzielen in konkrete Creative-Konzepte

• Sicherer Umgang mit Storytelling über mehrere Touchpoints hinweg

Hands-on Creative & Multimedia-Kompetenz

• eigenständige Erstellung von Social-Postings inkl. Text, Bild & Video

• Erfahrung mit Kurzvideo-Formaten (Reels, Shorts, Snippets)

• Verständnis für Dramaturgie, Hook-Logik, Plattformmechaniken

• du produzierst selbst, nicht nur Briefings

Strategisches Performance-Verständnis

• Arbeit mit KPIs, Learnings und Iterationen

• du bewertest Content anhand von Wirkung, nicht Geschmack

• Fähigkeit, Creatives datenbasiert weiterzuentwickeln

• Mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Social Media / Content / Creative Umfeld

• Sehr hohes redaktionelles Niveau in Deutsch

• Erfahrung in der kanalübergreifenden Distribution von Content

• Fähigkeit, kreative Entscheidungen zu treffen und zu vertreten

• Social-Ads- oder Kampagnenerfahrung

• Motion-Grundlagen oder Template-Arbeit

• Agentur- oder Performance-Umfeld

• Perspektive auf fachliche Führung / Creative Ownership

Benefits sind für uns kein Selbstzweck, sondern Teil eines funktionierenden Arbeitsalltags.

• Hybrides Arbeiten mit klarer Regelung 

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Projekte

• Strukturierte Projekte und verlässliche Planung

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate

• 29 Tage Urlaub